Les dérapages des Blogs

Que ce soit dans les Echos du 22 mars 2005 ou bien dans le 20 minutes du 24 mars, on voit apparaître des articles sur les dérapages incontrôlés ou trop contrôlés des blogs.

Des étudiants ont été exclus de leur lycées pour avoir publié des notes peu recommandables sur certains de leurs professeurs, et aux Etats-Unis, Troutgirl, alias Joyce Park, a été licenciée car ses pensées ont déplu à son employeur.

La presse pointe du doigt les différentes exclusions de lycéens qui ont ouverts leurs blogs.

Libération écrit :

Ferme ton blog d'abord!
Selon nos informations, plus d'un élève sur deux dans les collèges et lycées intervient sur un site web • Peu au fait de la loi, les jeunes bloggeurs diffament et insultent profs et camarades • Les exclusions scolaires, définitives ou temporaires, se mutliplient •

Les Echos publient un article sur ce sujet :

Etats-Unis : les risques des blogs de salariés
Aux Etats-Unis, les blogs, ces journaux interactifs en ligne, se multiplient. Mais, comme chacun peut raconter ce qu'il veut, des dérapages peuvent se produire.

extrait :

Bien sûr, tout le monde peut faire son blog, et chacun, raconter ce qu'il veut... Du coup, les dérapages, pourraient bien foisonner. Les commentaires du blog de Jonathan Schwartz, le président de Sun Microsystem, sur la « mort du système opératoire HP UX », avaient froissé quelques plumes chez le concurrent, Hewlett-Packard. Quant aux pensées de « Troutgirl », dans la vie civile Joyce Park, elles ont tellement déplu à son employeur, le site de rencontre en ligne Friendster, qu'elle a été licenciée. Bien sûr, les licenciements ne sont pas encore légion.

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Bref, on n'est jamais assez prudent. Mais ce genre de précautions risque aussi d'assécher l'inspiration du blogueur. S'il doit trop réfléchir, la spontanéité tant appréciée par les internautes s'évanouit. Et l'intérêt du blog avec elle...

On retrouve, à une toute autre échelle, ce qui a pu se passer avec les mails il y a quelques années, avant que les sociétés ne réglementent l'usage en interne de mails.

Il faut parier que de plus en plus d'institutions, sociétés, vont prendre les devants en faisant signer à leurs membres, employés, des accords qui vont réglementer la communication à l'extérieur de la structure, mais por parler de la structure. Il risque d'y avoir de belles batailles juridiques.