La rareté de certaines compétences de développement informatique en Inde

A l’heure où le fantasme indo-chinois grandit et où beaucoup se voient débordés par des hordes de développeurs venus d’Asie, l’article suivant indique qu’il y aurait un manque de ressources en Inde dans les années 2008–2009:

From 2004 to 2005, the Indian IT and BPO industry was expected to employ 695,000 people -- a number that could reach 1.6 million by 2008. Likewise, the National Association of Software and Service Companies (NASSCOM), India's leading IT trade association, estimates that by 2009 there will be 885,000 people working in IT -- short of expected demand for 1.1 million.

Parallèlement, les salaires augmentent:

Salaries in India's IT sector jumped by 14.5 percent in 2004, according to consulting firm Hewitt Associates, a rate expected to be matched in 2005. "If you hire a programmer right out of college, you can get them at a low rate for the first year," Barnes reports. "But within three years, their salary may triple."

Tout ceci n’est pas du QU’à l’augmentation de la demande d’offshore mais AUSSI à la demande interne indienne et plus généralement asiatique qui croît énormément.

En effet, pourquoi les développeurs et sociétés IT indiennes privilégieraient la demande en offshore alors qu’il y a plein de travail à faire sur place ;-))